Vernede bedrifter (sosiale bedrifter): Arbeid for mennesker med funksjonsnedsettelse

Vernede bedrifter (ofte kalt «sosiale bedrifter» i dag) tilbyr arbeid til personer med funksjonsnedsettelse, langtidsledige, eller andre som trenger et støttende arbeidsmiljø. De driver virksomhet fra møbelrestaurering til landskapsgartneri, og gir meningsfullt arbeid, sosiale kontakter, lønn og opplæring.

Mål og verdier

• Meningsfylt arbeid for den som ellers er utenfor arbeidsmarkedet.
• Økt livskvalitet, mestring, uavhengighet.
• Avlastning for pårørende.
• Sosial inkludering – mange lever isolert uten dette tilbudet.

Utfordringer og kritikk

• Lav lønn, begrenset fremdriftsmuligheter.
• Risiko for segregasjon fra ordinært arbeidsliv.
• Kan vanskelig tilrettelegge for de med mest omfattende behov.
• Studier viser likevel at personer med alvorlig funksjonsnedsettelse kan bidra verdifullt gitt riktig støtte.

Fremtiden: Inkludering vs. vernede bedrifter

Mange talsmenn ønsker overgang til ordinært arbeidsliv med tilpasninger (IA-avtale, NAV-støtte, universell utforming). Vernede bedrifter har likevel en rolle som «trappestein» eller permanent arena for de som ikke klarer ordinært arbeidsliv – nøkkelen er kvalitet, frihet og respekt for den enkelte.