Hva er en Anger Assessment?
Licensed Ledelse mental helse klinikere inkludert psykologer, kliniske sosionomer og lisensierte profesjonelle rådgivere er alle kjent med, og er opplært til å utføre vurderinger. Den vanligste kan være psyko vurdering. Denne vurderingen tar en global titt på den enkeltes historie samt nåværende symptomer å komme opp med en psykisk helse diagnosis.Anger har ikke blitt kategorisert av American Psychiatric Association som en mental helse lidelse, derfor i ferd med å ha en mental helse vurdering man kan ikke bli diagnostisert som å ha "sinne" som man er diagnostisert med bipolar eller depresjon. I motsetning til en mental helse diagnose, er sinne ansett som en normal menneskelig følelse som bare blir et problem hvis det er for langvarig, for alvorlige og hyppige. En anger management vurdering søker å avgjøre ikke røttene av sinne som med en psykososial vurdering, men de mangler som kommer sammen for å lage problematisk sinne. Vurderingen at jeg er mest kjent med er kalt kartet til anger management eller Conover Assessment. Dette er et forskningsprosjekt validert vurdering som gjøres enten på datamaskinen eller på papir. Den gir informasjon om den enkeltes selvsikkerhet ferdigheter, motivasjon endre, stress ledelse, empati, nivå eller potensialet for mellommenneskelige aggresjon og evne til å sette grenser og tenke uavhengig av andre. Når en person fullfører testen det skrives ut en grafisk illustrasjon av resultatene samt flere sider av tolkning. Denne informasjonen blir brukt som en basis for å begynne en anger management program.I har funnet ut at kundene er imponert over grafisk visning av kjernen problemer som driver sitt sinne og ofte bruker vurdering som en samtale stykke å dele sine kamper med ektefeller, søsken og foreldre. Vurderingen også kan brukes i hver økt for å holde klienten fokusert på målene for behandling. På slutten av anger management kurs vurderingen kan tas på nytt for å finne ut om noen fremgang har blitt gjort.Spa anger management vurdering har spesiell betydning for par som sliter med konstant konflikt. Hver gang jeg gir denne vurderingen til et par resultatene er oppsiktsvekkende. Testen avslører at som gjelder sinne, de er motpoler. Når man er veldig empatiske den andre ikke - når man er selvsikker den andre ikke - når man er god til å håndtere stress den andre er ikke. Når jeg viser både mann og kone resultatene av vurderingen det har en tendens til å virkelig fornuftig for dem. I et visuelt format, de ser hvordan deres forskjeller kan være på grunnlag av sine konflikter. Paret kan deretter starte arbeidet med å lære ferdigheter til statlige behov og kommunisere på måter som reduserer sinne.
anger management vurdering er egnet for alle som har til å ta en anger management klasse. Det er også nyttig for arbeidsgivere som ønsker å vurdere potensialet for en potensiell ansatt for å føre mellommenneskelige konflikter på jobben eller hvis sinne vil komme i veien for deres arbeid. Det har blitt bemerket de fleste mennesker som mister jobbene sine ikke gjør det fordi de er inkompetente; de gjør det fordi de har problemer med å komme sammen med jevnaldrende. Human resource kan derfor nytte av å ha en sertifisert anger management tilrettelegger gjennomføre en sinne styring vurdering. I det lange løp kan det spare tid, penger og hodepine av å ansette en potensialitet nedbrytende ansatt. For en sertifisert sinne styring tilrettelegger i ditt område kan du besøke www.anger-management-resources.org. For å nå Carlos Todd direkte kan du ringe 704-804-0841 eller sende ham på [email protected]
Om forfatteren
Carlos Todd, LPC, NCC, CAMFPresident av American Association of Anger ledelsen ProvidersCarlos Todd er eieren av Todd er Anger Management Solutions i Charlotte, NC www.masteringanger.comwww.angeronmymind.com
Tidligere:Hyperaldosteronisme - Definisjon, årsaker, symptomer og Treatment
Neste:Diabetes mellitus - Definisjon, årsaker, symptomer og Treatment