Hjem >> helse >> Doula: Lønn, roller (fødsels-/antepartum-/postpartum-doula) og fordeler

Doula: Lønn, roller (fødsels-/antepartum-/postpartum-doula) og fordeler

Doula: Lønn, roller (fødsels-/antepartum-/postpartum-doula) og fordeler

Doulaer støtter mor før, under, kort etter fødsel. Før ikke barnet, erstatter ikke jordmor/lege.

Gjennomsnittslønn (USA, per by)

ByFødselsdoulaPostpartum-doula
San Francisco, Washington DC, Boston, LA, NY$1600–2000 per fødsel$35–65/time
Cincinnati, San Diego, Philadelphia, Atlanta, Austin$900–1400 per fødsel$35–45/time
Mindre byer$600–1200 per fødsel (klientelavhengig)$25–35/time (klientelavhengig)

Tre typer doulaer

  1. Fødselsdoula: Vær med mor under fødsel – avspenning, pusteteknikk, massasje, stillingsveiledning.
  2. Antepartum-doula: Støtter kvinner på sengeleie (unngå tidlig fødsel) – husholdning, barnepass.
  3. Postpartum-doula: Bevisbasert info om amming, restitusjon, binding, beroligelse, nyfødtomsorg.

Sertifisering

Ikke krav på medisinsk utdanning/lisens. Mange velger opplæring/sertifisering via DONA International, CAPPA.

Oppgaver

Før fødsel: Kontakt 2.–3. trimester, demonstrer avspenning/pusting, besvar spørsmål, forklar prosedyrer/komplikasjoner, hjelp med fødselsplan.

Under fødsel: Konstant närvar, avspenning (massasje/berøring), stillingsveiledning, overvåk ernæring/væske, kommuniser mors ønsker til helsepersonell, involver/ro far.

Etter fødsel: Støtte/oppmuntre nye foreldre, lær babypleie, ammeveiledning, støtt familie, sikre mor hvile/mat/væske/komfort.

Dokumenterte fordeler (studier)

  • 31 % reduksjon Pitocin (fødselsinduksjon)
  • 28 % reduksjon keisersnitt
  • 12 % økning spontan vaginal fødsel
  • 9 % reduksjon smertemedisin
  • 14 % reduksjon NICU-innleggelse
  • 34 % reduksjon misfornøyde med fødselsopplevelse
  • Stabiliserer hele svangerskap/fødsel/postpartum

Doulaer erstatter ikke jordmor/legekontroller.