Fysisk etterspørselsanalyse (PDA): Prosedyre og metoder
En fysisk etterspørselsanalyse (Physical Demands Analysis – PDA) er en systematisk metode for å måle og vurdere alle fysiske og miljømessige krav i en jobb. Målet er å etablere kompatibilitet mellom arbeidstaker og arbeidsoppgave.
Gjennomføringsprosedyre
- Etabler jobbrolle: Arbeidsgiver og analysator går gjennom jobbtitle, beskrivelse, hensikt, essensielle og ikke-essensielle funksjoner. Eksisterende jobbskrivelse brukes som utgangspunkt.
- Godkjenn jobbrolle: Verifiser at beskrevne oppgaver faktisk utføres. Analysator må forstå arbeidsflyt og stillingens forhold til andre i avdelingen.
- Identifiser jobbkonkrete funksjoner: Bryt ned hver oppgave eller underoppgave objektivt. Bestem varighet for hver.
- Mål fysiske og miljømessige krav per funksjon: Måling av aktiviteter som mobilitet, manuell håndtering, hekling, propriosepsjon (følelse, syn, smak/lukt, tale, høre). Bruk direkte og indirekte observasjonsmetoder.
Deltakere
PDA utføres typisk av en arbeidstaker og en arbeidsgiverrepresentant med PDA-kompetanse. Ved ekstern konsulent må begge parter signere av på nøyaktigheten. Prosessen sikrer at arbeidsbeskrivelser speiler virkeligheten og gir grunnlag for rehabilitering, rekruttering og ergonomiske tiltak.
Tidligere:Hvorfor eksperter anbefaler Xtra Booster som best energiøker
Neste:Xtra Muscle Booster: Ingredienser, fordeler og ulemper