Grunner til å implementere Wellness i Workplace
Det er mange fordeler med å utdanne de ansatte om deres helse og velvære ledelse. Her er de beste seg.
Holder kostnader forbundet med sykdom Low
En sunn arbeidsplass kan du spare penger. Hvis dine ansatte er i bedre form, er de sannsynligvis til å ha færre skader eller arbeidsrelaterte problemer som ryggsmerter. Working ut og spise sunt synes å gå hånd i hånd for folk flest. Når de legger tid og energi til å trene, de er tregere til å komme for usunn mat. Dette er fordi de ikke ønsker å utjevne øvelsen de gjør. Når de ansatte ta bedre vare på seg selv, de er også sannsynlig å ha færre fraværende dager på grunn av sykdom. Hvis du tilbyr en sykeforsikring plan for dine ansatte, kan forsikringsselskapet gi deg en bedre rente hvis du har et velvære plan på plass. Dette sparer deg og din bedrift penger.
Arbeidstaker Helse Påvirker Forretnings
Når folk spiser godt og mosjon, de føler seg bedre om seg selv. Vanligvis folk som føler seg godt om seg selv har en tendens til å være i bedre humør. Folk som spiser et bredt spekter av grønnsaker og frukt har også mer energi. Snarere enn å ha etter lunsj treghet hit, vil de ansatte ha energi og være produktiv. Dine ansatte vil ha mer utholdenhet til å fullføre prosjekter, og dette vil hjelpe selskapet fortjeneste.
arbeidsplassen er et flott sted å fremme velvære
Ingenting sier kameratskapet som en gruppe mennesker som arbeider mot et felles mål. De ansatte kan nyte støtter hverandre i velvære mål. Det er lettere å spise sunt når en stor gruppe jobber mot samme mål. Det samme gjelder med trening. Sammen med en wellness program, kan du implementere insentiver for å nå visse mål. Noen ideer for insentiv belønningen er gavekort, kontanter, lengre lunsj, ekstra avspasering, eller billetter til et arrangement. Noen ansatte liker å gå turer sammen etter at de spiser sin lunsj. Dette er en måte de ansatte kan få sin trening mens du nyter litt frisk luft og solskinn. Ansatte kan oppmuntre hverandre til å møte og holde sine velvære mål.
Det hjelper de ansatte avlaste Stress
Stress tærer på kroppen. Mange sykdommer og helsemessige forhold er et resultat av folk ikke å finne måter å lindre deres stress riktig. Ved å ha de ansatte delta i en wellness program, oppretter du en måte for dem å ha et sunt utløp for sitt stress. I tillegg, når ansatte blir stresset, kan de være på kant med hverandre og problemer kan raskt oppstå. Velvære programmer hjelpe dine ansatte drivstoff kroppen sin bedre og slippe stress gjennom trening.
Det hjelper de ansatte i kontakt med Fellesskapet
Hvis de ansatte arbeider mot velvære på arbeidsplassen, kan du enkelt utvide dette i samfunnet. De ansatte kan delta i lokale turer eller kjører, jobber med ideelle organisasjoner, eller arbeide med lokale helseorganisasjoner. Dette vil få bedriftens navn ute og kjent i samfunnet. Det kaster et positivt lys på deg og hvilken type selskap du kjører. Samfunnet vil vite at de ansattes velvære er en av dine beste prioriteringer.
Hvis du er interessert i å hjelpe de ansatte med helse og velvære ledelse mål, implementere et velværeprogram på arbeidsplassen er en måte å gjøre dette .
