Hvorfor en leder *må* meditere

Ja, hvis du er leder – du *må* meditere. Ingen unntak. Men først: bakgrunnen.

Disiplin = håndtering av vilje

Ifølge artikkelen «De tre søylene i Vellykket Ressursstyring» er disiplin en pilar. Disiplin handler om å håndtere viljen. Viljestyrke er avgjørende i ledelse – hele ledelsesbegrepet bygger på forvaltning av andres vilje. Men enda viktigere: *din egen selvledelse*. I livet velger vi hva vi vil, forkaster det som ikke passer. Disiplin sikrer at du holder fokus og konsentrasjon. Du vil kanskje avvike fra løfter – men det gjør deg mindre troverdig.

Meditasjon bygger disiplin

Meditasjon er et middel til disiplin. Hvis du innser disiplins betydning, bør du vise vei. Det betyr ikke å dra meditateppe hver dag i fem minutter i et tapt øyeblikk – men du bør vite hva du snakker om.

Når du lærer å meditere, møter du motstand: du må øve, øve, øve. Men meditasjon gir *også* harmoni og ro – kanskje bare en dag, men nok til å oppleve det som teller. Også i næringslivet.

© 2006 Hans Bool