Hjem >> helse >> Unnvikende personlighetsforstyrrelse Symptomer - Tegn og symptomer på avoidant personlighetsforstyrrelse Disorder

Unnvikende personlighetsforstyrrelse Symptomer - Tegn og symptomer på avoidant personlighetsforstyrrelse Disorder

Din nye kollega går inn på kontoret. Han holder hodet ned og går fort til sin bås, synker med lettelse i stolen. I løpet av de neste dagene, merker du at han neppe snakker til andre og svar i enstavelsesord. Det er tider du fange ham ser lengselsfullt på din gruppe når du spise lunsj. Han legger merke til deg og ser på ham og deretter scurries bort som en mus på rømmen. &Ldquo; Cat fikk tungen ” håner noen av dine kolleger. Noen andre føler han kan bare være sjenert og trenger en god riste opp. Etter uker med prøver å trekke ham ut, dere velger å bare la ham å nyte sitt eget selskap. Du kan imidlertid bli overrasket over å finne ut at din kollega kanskje lider av en atferdsforstyrrelse kalt Unnvikende personlighetsforstyrrelse. Dette er preget av den lidende merkbart å unngå sosiale situasjoner, samt nære mellommenneskelige relasjoner, på grunn av frykt for å bli avvist eller latterliggjort. Den lidende lider også av utilstrekkelighet, mangel på selvtillit og er mistroiske av andre. Les videre for å vite symptomene på unnvikende personlighetsforstyrrelse. Tegn og symptomer på avoidant personlighetsforstyrrelse

  • Den lidende tendens til å leve alene og prøve å unngå kontakt med fremmede så langt som mulig.
  • De kan nyte kontakt med familie og venner, men trekke veldig enkelt. En enkel spøk på deres bekostning kan føre til uforholdsmessig angst.
  • Den lidende tendens til å fantasere om situasjoner som de ønsker å oppleve, men at de unngår i virkeligheten. For eksempel kan den personen drømmer om å være sentrum for oppmerksomheten i en stor gruppe der han /hun er universelt likt.
  • De snu ryggen på muligheter på grunn av angst for gode resultater. Men de lykkes i de mulighetene som de omfavner.
  • Den lidende unngår eventuelle aktiviteter som krever mye av mellommenneskelig kontakt. Til tider i jobbmiljø, kan personen merke av hans /hennes selv anmeldelser som “ dårlig ” bare for å unngå en forfremmelse. Dette er hvis den nye jobben ansvar innebærer å kommunisere med andre.
  • Hvis personen ikke er sikker på å bli akseptert, han /hun vil være motvillige til å delta i enhver sosial aktivitet. Det bør gjentas forespørsel om deltagelse og mye oppmuntring, før dette er endelig godkjent.
  • person er ofte engstelig for å bli kritisert eller latterliggjort. Dette kan ofte føre til problemer innenfor relasjoner.
  • Den lidende ser på seg selv /henne selv som sosialt udugelig. Han /hun har en tendens til å se seg selv som dårligere enn andre, eller unappealing.
  • Den forutser mulig ydmykelse, og derfor er motvillige til å ta sosiale risikoer. For eksempel, han /hun kan gå inn i en nattklubb, men ville heller bo i et hjørne og snakke enn å komme seg ut på dansegulvet og ha det gøy.
  • Det er minst en fobi at de har noe som ville være koblet til tidligere opptredener av angst. Dette kan være et dyr eller et objekt (i noen tilfeller, et menneske). Formålet med angst slipper vanligvis en frisk angst angrep.