Hjem >> ernæring >> Health Care Screening | Bedriftswellness Program for Employees

Health Care Screening | Bedriftswellness Program for Employees

Styring og fitness er et sunt konsept som er stadig svært populært, dag etter dag. En sunn kropp og sinn holde bedre prestasjoner på jobben. Fitness er den integrert del av livet. Selskaper strever hele tiden for å gjøre trenings vane i ansattes liv. De har nå innsett det faktum at finne kropp og sinn gir arbeidstakere effektivt håndtere i noen stress situasjon og gi best ytelse i rutinearbeid.

Det er mange bedrifts velvære programmer basert på type og størrelse selskap. Her er noen få som var suksess på arbeidsplasser.

1. Helse-Care Screening

Hvis du tilbyr din ansatte helsetjenester screening på stedet, kan du oppfordre dem til å bli mer aktiv med helse og også motivere til å gjøre sine sunnere livsstil endringer som å miste vekt eller slutte å røyke. Ved denne prosessen risiko deltakerne kan identifiseres og kan tillate dem for å håndtere deres helse problem som kan bli verre i fremtiden. Helsetjenesten screening kan identifisere risikoene som hjerteinfarkt, abdominale aneurismer, hjerneslag og osteoporose.

Du kan også se etter selskap som tilbyr raske snuoperasjoner på testresultatene. De fleste leger sier at å vente på resultatet i 21 dager er veldig lang, så får et selskap som tilbyr resultat og ultralydbilder i noen dager. En ting, de ansatte er alltid opptatt med sitt arbeid, se etter selskap som kan tilby praktisk test raskt innen 30 minutter.

2. Mental Helse

Bistå dine ansatte med spørsmål knyttet til psykisk velvære kan avlaste uføre ​​stress og utbrenthet som kan påvirke produktiviteten og selskapets bunnlinje. Noen av de corporatefitness klassene fokusere på saker som anger management, økonomisk planlegging, familievern, barnevern og tiltak for eldre omsorg. Den andre fokuserer å gjenoppleve ansatte stress ved å gi dem alternative arbeidsordninger som fjernarbeid eller jobb deling.

3. Environmental Health

Den mentale og fysiske miljøet i selskapet kan påvirke helsen til de ansatte. Noen av treningsprogram ser for noen fysiske miljøspørsmål som luftkvalitet, brannsikkerhet tiltak, syke bygg testing, og ergonomisk arbeidsstasjonen design, skadeforebygging, HLR og førstehjelp trening. Andre tilbyr også hjelp til spørsmål som egenkapital i arbeidslivet, vold på arbeidsplassen, opplæring for trakasseringer identifisert og faglig utvikling. Al disse sammen kan redusere ansatte stress og forbedre deres helse.

4. Bedrifts Velvære Assessments

Noen av fitness vurderinger utført på arbeidsplasser finner veien for å bedre ansattes helse. De vil se på maskiner av salgs å sikre helse valg som er tilgjengelige i stedet for vanlig billettpris chips og brus. Kanskje de elementene som er høy i natrium eller fett er erstattet med et sunnere alternativ som nøtter, frukt eller granola og sukker-laden brus er med fersk juice og flaske vann. De vil også undersøke som uten røyking politikk eller for ansatte gjennomføre insentiver til å gå eller gjøre øvelsen i selskapet gym i friminuttene eller anbefaler selskapet å installere sykkelstativ for de ansatte som kommer av sykle til jobben. Noen steder fitness utfordringer er organisert for fordelene av de ansatte