The Old Nurse

I løpet av disse prøver ganger i sykepleie, nå mer enn noen gang trenger vi å bygge hverandre opp, hjelpe hverandre, mentor hverandre. Jeg leste nesten 2000 historier for Chicken Soup for sykepleieres Soul og 2000 mer for Chicken Soup for sykepleieres Soul, andre Dose pluss jeg snakke med og lytte til tusenvis av sykepleiere i året. Jeg ser kraften vi har til å gi næring, opprettholde, og undervise hverandre. Men trenger vi egentlig det? En historie forteller om vår makt til å påvirke våre andre sykepleiere. Hun var så ung, ny sykepleier som var glad for å forlate de gamle folk på ortopedisk kirurgisk gulvet på slutten av hennes SKIFT. Ingenting skranglet henne mye, før hun ble tildelt til koldbrann dame der kalver ble råtnende. I dager tidligere, ville hun hjalp andre sykepleiere endre dressinger, men hun så ut av vinduet og pustet fra hjørnet av munnen for å unngå det stank. Men i dag var det hennes tur. Nattevakten hadde helt forberedt Emma Palmer for kirurgi og samtykket ble signert for en bilateral over kneet amputasjon klokken ti på morgenen en lettelse! Hun ville ikke ha å rote med de beina. Sykepleieren holdt pusten da hun kom inn på rommet hennes. "Hvordan gjør du det, fru Palmer?" "Hmm?" Emma kikket på henne og så bort. Sykepleieren sa: «Du kommer til å føle seg mye bedre i morgen." "Hvorfor sier du det?" Emma slått øynene på henne. "Beina mine ikke vondt." "Det er egentlig ikke noe annet valg. De vil lære deg hvordan å gå igjen." Sykepleieren klemte hånden hennes. Tårene vellet i Emmas øyne. Den unge sykepleieren ikke kunne håndtere dette, så sa hun ville være tilbake om en liten stund. Dolores jobbet den dagen. Hun var en eldre sykepleier, kompetent på alle måter, selv om hun hadde på seg falske øyevipper og en stor poofy frisyre med lokker. Den unge sykepleieren alltid følt bekymret arbeider sammen med henne fordi hun visste Dolores var en mye bedre sykepleier enn hun. Dolores var alltid rett. Den unge sykepleieren hatet å være feil. Og det forstyrret henne til å bli korrigert av en hvis utseende hun ansett latterlig. Dolores fanget henne i hallen og spurte hvordan hennes morgen var. "Bra, jeg har alt under kontroll." "Hvor er Emma Palmer?" Dolores spurte sakte. "Jeg tok vare på henne i går." Begge kikket inn i Emmas rom for å se henne dingler ved foten av sengen hennes, gråt! "Å, hun gråter!" Dolores stormet inn i rommet, sette en arm rundt Emmas halsen, den andre armen under hennes bandasjert ben, og øses henne forsiktig i seng. Den unge sykepleieren kunne ikke tenke meg å få så nær de beina med nakne armer. Dolores satte seg ned på madrassen og klemte Emma som hulket høyt med hodet på Dolores 'skulder. Den unge sykepleieren gikk tilbake og svelging. "Å, Emma." Dolores vugget henne beroligende. "Det er greit. Nei, det er virkelig ikke bra, er det? Det er pits." Emma fyrte en større flom av tårer. Dolores, holdt rocking henne, trøste henne til hun roet seg. Den unge sykepleieren følte klosset og inkompetente. Hun lurte på om hun noen gang ville være i stand til å gi fra hjertet så mye som Dolores gjorde, så lett, så naturlig. Emma ropte ut: "Hvordan skal jeg noen gang klarer?" Den unge sykepleieren sakte satt ved siden av Emma og klappet henne benet. "Jeg vet hvordan, Emma, ​​og jeg skal hjelpe deg." De unge nye sykepleiere har mye å lære av oss gamle. Og vi gamle har mye å lære av de unge. La oss heving og mentor hverandre.

LeAnn Thieman LPN, CSP, CPAE er en Hall of Fame Speaker og medforfatter av Chicken Soup for sykepleieres Soul og Chicken Soup for sykepleieres Soul, andre dose. Hun er ekspert på sykepleier rekruttering og oppbevaring. Hvis du vil vite mer om hennes bøker eller presentasjoner, besøk