Grunner til å ha en privat helsetjeneste Plan
A private helsetjenester Plan, som er en utmerket idé for ansatte i bedrifter eller de som er selvstendig næringsdrivende, er en fin måte å redusere beløpet som du er nødt til å tilbringe ut av lommen på en rekke ulike typer medisinske, odontologiske og terapeutiske behandlinger. En PHSP er svært fleksibel og sørger for at du har ytterligere dekning i tilfelle at mange av lege, tannlege, syn eller terapeutiske tjenester du krever ikke er dekket av provinsielle forsikring. I tillegg disse planene kan være en stor skattebesparelse for både arbeidstaker og virksomheten. Selv om de fleste av de store medisinske utgifter dekkes i Canada og risikoen for enkeltpersoner å finne seg i økonomisk ruin på grunn av medisinske regninger er ikke en faktor som det er i USA, de fleste familier fortsatt bruke mellom $ 3000 og $ 4000 per år på medisinsk utgifter. Dette kan være mer hvis du har flere barn i familien eller familiemedlemmer som har betydelige tannproblemer, synsproblemer eller som krever kjeveortopedisk behandling. I tillegg de som jevnlig besøker en kiropraktor, massasje terapeut eller bruke en alternativ form for behandling som akupunktur kan finne at deres nåværende forsikring caps påstandene tillatt eller har en satt grense hvert år.Den fordel for et privat helsetjeneste Plan til disse personene , som kan inkludere ansatte og deres familier, avhengig av arbeidsgivers utformingen av planen, er at disse ekstra utgiftene kan dekkes. Mens den ansatte filer kravet, en liten mengde, vanligvis ca 10% av godkjente krav, belastes uten behov for regelmessige månedlige premier. Det er bokstavelig talt en lønn som du hevder system for de fleste små bedrifter med det beløpet som de ender opp med å dekke fullt ut fradragsberettigede som en virksomhet regning. Det er noen retningslinjer fastsatt av Canada Revenue Agency som skisserer berettigelse av hver type krav, men vanligvis tjenester levert av en lisensiert profesjonell vil bli dekket. For svært små bedrifter som ønsker å tilby ytelser muligheten private helsetjenester Plan er et ideelt valg. Dekningen er mer omfattende enn det som finnes med tradisjonelle typer ekstra forsikring pluss at du kan være fleksibel med hensyn til hvordan du ønsker å bruke programmet. Noen selskaper velger en forskuddsbetaling som tillater dem å rulle kreditter eller uavhentede verdier fra året før til neste år. Selskapets bidrag innen året er fradragsberettiget for selskapet, mens arbeidstaker ikke blir beskattet på pengene de bruker til å dekke sine medisinske utgifter. Planen dekker en rekke tjenester, ikke spesifikt bare medisinske utgifter. Noen av de beste planene vil dekke ting som tannrengjøringer, forebyggende tannhelse behandlinger, optiker, laser øye kirurgi, briller, reseptbelagte medisiner, terapeutiske tjenester og en rekke andre utgifter knyttet til forebyggende eller behandlings typer helsetjenester. For bedrifter kostnadene ved å melde deg på en private helsetjenester Plan for sine ansatte er mye rimeligere enn tradisjonelle forsikringsalternativer. Det er vanligvis en engangsavgift som håndterer alle de administrative papirene for å sette opp kontoen, pluss en liten avgift for hver ansatt. Etter at avgiftene er helt og holdent basert på kravet beløp. Den ekstra fordelen for deg er at denne første set-up avgift, som midler gitt til ansatte; er helt fradragsberettiget i år at det ble gjort.
