Helsepersonell er det tid for din Physical

Jeg tror dette er et godt tidspunkt for en sjekk, eller fysisk som det kalles i helsesektoren. Jeg mener dette er et godt tidspunkt å sjekke helsen din side eller innstilling. Som helsepersonell, er vi dedikert til herding våre pasienter på sine ills og holde dem friske. Mitt spørsmål er,? Har du samme holdning om stedet du jobber ?? Er nettstedet ditt møte sine høyeste mål? Hvis ikke, så det er tid for en forandring.

Jeg tror at som en gruppe helse nettsteder er mye som våre pasienter. Noen pasienter trenger ikke jobbe hardt for å holde seg frisk. Faktisk, mange engasjere seg i atferd som er svært skadelig for deres trivsel. Du har sannsynligvis kan enkelt bilde slik person. Kanskje de er svært overvektige. Vel, det er mange helseinstitusjoner som er sånn. De har mange prosesser hvor det er skritt som legger ingen verdi, som er en fullstendig bortkastet tid og krefter. Deretter er det pasientene som gjør mye av de riktige tingene. De spiser riktig, få en god mengde trening, og generelt har et positivt syn. Det er noen helseinstitusjoner som er skikket for.

Hva gjør en helse område i ikke så god form ser ut? Disse nettstedene, tror jeg, har som sine mål bare for å møte sine samsvarskravene, som er satt av staten, JHACO, eller FDA eller noen andre kroppen. Så lenge de blir godkjent, de er fornøyd. Deres holdning kan være,? Hvis det ikke er ødelagt, ikke endre det.? De er som pasienter som er fornøyd med å bare sitte på sofaen, se på TV, og spise hva de vil så lenge de ikke føler dårlig.

Hva gjør en helse nettsted i god form ser ut? Jeg mener at slike nettsteder er stadig på utkikk etter måter å bedre seg. De engasjere seg i? Kontinuerlig kvalitetsforbedring? aktiviteter. De er virkelig bekymret for helsen og holdninger til sine pasienter og klienter. De bruker undersøkelser og de stiller spørsmål og lytte. Noen til og med bruke et verktøy kalt kvalitet funksjon distribusjon ved utformingen av nye anlegg eller programmer.

I tillegg til å lytte til pasientene, de følger nøye med på sine ansatte. De søker aktivt ideer fra de ansatte om hvordan ting kan gjøres bedre. De ønsker å ha sine ansatte trives på sitt nettsted og støtte sin misjon. Lederne av slike nettsteder aktivt reflektere denne holdningen.

Videre slike nettsteder søker måter å forbedre prosessene på deres nettsted. De kuttet avfall og spare tid og forbedre bunnlinjen. Mange verktøy for å gjøre dette kan bli funnet i kvalitet disipliner som Lean Healthcare og Six Sigma. Du kan finne en veldig god stortingsmelding om Lean Healthcare på www.IHI.org nettsiden.

Hva er resultatene av disse positive og aktive tilnærminger? Våre pasienter er lykkeligere, montør, og finne tid til å gjøre de tingene de ønsker. De vanligvis lever lenger med færre helseproblemer. Helse nettsteder som er aktivt engasjert i kontinuerlig kvalitetsforbedring programmene vanligvis finner ut at de har tid til å oppnå sine mål, og ikke føler rushed, de har en forbedret bunnlinjen, og de sjelden opplever bivirkninger. Legene trenger ikke å jobbe umulige timer for å oppnå alt de ønsker. De fungerer som et team.

Jeg vil oppfordre dere på denne tiden til å sitte ned med dine kolleger og ledere og vurdere helsen til nettstedet ditt. Hvis du finner ut at du bommer på hva du bør være, håper jeg at du putter i arbeidet med å nå de beste målene. Tross alt, forventer vi det samme fra våre pasienter, ikke sant?