Begrenset ytelsesordninger Vs. Mini Medical Plans

There er mange forskjellige navn for begrenset medisinsk ytelsesplaner. Mange mennesker feilaktig tror det er en forskjell mellom disse typer navn, når de er egentlig det samme. I utgangspunktet bransjen begynte å kalle slike planer Begrenset ytelsesplaner, men etter flere år, bestemte markedsførere av disse planene prøvde å få kreative og begynte å kalle dem ved Limited Medical Benefit Plans, og prøvde å si at Limited Medical baserte pensjonsordninger tilbudt en mer omfattende nytte enn en mini-medisinsk plan selv om plan design ikke hadde endret seg. Siden da andre markedsførere har gjort endringer i navnet for å prøve å få kreative for å skille deres begrensede medisinske program, ved å kalle det en Limited Medical ytelsesplaner plan eller program, eller ved et annet navn. Uansett alle disse Begrenset ytelsesplaner beskrive det samme, en lav kostnad rimelig helseplan som ikke gir dekning for katastrofale medisinske expenses.Limited Medisinsk baserte pensjonsordninger tilby en levedyktig rimelig alternativ til dyre, omfattende store medisinske forsikring. Begrenset ytelsesordninger er skalert ned versjoner av store medisinske planer. De kan bli tilbudt til arbeidsgivere og også til enkeltpersoner gjennom foreningen Begrenset ytelsesplaner. Slike plan design kan brukes enten som primær forsikring eller supplerende (gap) dekning. I motsetning til omfattende store medisinske forsikring mange begrenset medisinsk plan design ikke basere sine fordeler på faktiske kostnader som påløper og faktisk betaler basert på en fast fordel erstatning beløpet når ulike helsetjenester blir utnyttet. Det er noen utgifter som påløper “ copay ” planer som betaler basert på faktiske utgifter og betaler ikke basert på erstatning fordeler. Copay Limited Medical baserte pensjonsordninger gir copays og egenandeler og coinsurance ligner på et stort medisinsk plan, men har “ caps og rdquo; på fordeler og årlige maksimumsgrenser, mens erstatnings Begrenset baserte pensjonsordninger har ingen copays, egenandeler eller coinsurance. Begrenset ytelsesordninger varierer mye med noen som har et oppdrag fordeler, der leverandøren regninger forsikringsselskapet direkte, til krever medlemmene til å betale alt på forhånd og deretter fylle ut en skademelding og be om deres fordel. Begrenset Medical ytelsesordninger også varierer mye i sine nivåer av dekning både i typer dekning og pengebeløp. Den typiske mini-medisinsk Planen omfatter lege ’ s kontor besøk, velvære, poliklinisk diagnostiske lab og røntgen, akuttmottaket for ulykke, sykehus, kirurgisk og vanligvis et reseptbelagt legemiddel fordel oftest sett på som et rabattkort. Noen ganger mini-medisinske planer eller Begrenset ytelsesordninger tilbys med egenandeler eller co-betalinger. Disse planene kan også omfatte PPO Networks, visjon dekning, og reseptbelagte stoffet dekning, en sykepleier linje for det formål å redusere besøk til helsepersonell, lab-programmer og Flex 125 deltakelse. Disse typer begrensede planer er vanligvis svært grunnleggende i naturen og drive ut av de faste dollar tidsplaner eller copay og egenandeler. Begrenset Medisinske ytelsesordninger er lett å forstå medlemmer. Begrenset Premie ofte varierer fra $ 20 til $ 190 for enkelt dekning per måned, avhengig av nivået av ytelser (familien dekning varierer fra $ 100 til $ 500). Begrenset Medical Benefit Planer kan eller ikke kan kreve pre-eksisterende tilstand begrensninger, være garantert problemet, har ingen medisinsk spørreskjemaer og ingen deltakelse minimumskrav. Mange Limited Medisinsk baserte pensjonsordninger også ha en livsforsikring benefit.Limited Medisinsk ytelsesordninger er et gjennombrudd i helseforsikring industrien for kostnadsbevisste arbeidsgiver. De er et innovativt nytt konsept for å tilby Begrenset ytelsesordninger til blå krage, deltid og timebaserte ansatte, uavhengige kontraktører og selv foretak avbryter sin store medisinske forsikring til fordel for ytterligere innsparinger. Dette målet markedet, og er den raskest voksende komponent til forsikringsbransjen. Begrenset Medical Benefit Planer kan også bli tilbudt til personer om ansatt eller ikke. Begrenset ytelsesplan er en terskel, grunn helse skadeerstatning politikk som har caps på alle fordelene og årlige maksimumsgrenser for alle fordelene og som betaler bare begrensede medisinske ytelsesplaner. Disse typer planer betale for noe eller tilby Begrenset baserte pensjonsordninger for katastrofale forhold og er ikke ansvarlig for katastrofale tap som et stort medisinsk plan. Begrenset ytelsesordninger er ikke laget for å dekke slike forhold som HIV, kreft, graviditet eller noen store tilstand. Begrenset ytelsesordninger er begrenset risiko og ansvar planer. Begrenset ytelsesordninger er ikke store medisinske forsikring, men er en supplerende helseplan, vanligvis arkivert som et sykehus erstatning plan. Med kostnader til helsetjenester skyrocketing og ingen ende i sikte, og med økonomiske nedgangstider og kredittkrise oppstår mange bedrifter er sagt opp sitt store medisinske planer og gjøre overgangen til begrenset medisinsk ytelsesplaner. Mange mennesker kan ikke lenger råd til kostnadene av deres individuelle planer, og ikke har kostnadene beskyttelse av lavere kostnader på grunn av å jobbe for en arbeidsgiver. Det er for tiden bare to valg for helseforsikring, store medisinske og begrenset medisinsk. Katastrofale planer bare begynner å dukke opp, men har begrenset tilgjengelighet og dekning. Arbeidsgivere og arbeidstakere, og enkeltpersoner foretrekker Begrenset ytelsesordninger fordi de bærer en første dollar fordel. Slike planer er ikke opptatt av den katastrofale men de umiddelbare kostnadene for helsevesenet.