Diskriminerende Boss: Hva å gjøre med Him

In denne dagen og alder diskriminering skal allerede være forbudt i enhver bedrift. Men det er faktisk blir praktisert, men i mer presise toner. For eksempel kan du ha lagt merke til hvordan din leder foretrekker å jobbe med menn enn kvinner. De som får fremme raskere er de gutta. Noen selskaper vil single damer enn gifte seg.
Føler du at du har en diskriminerende sjef? Her er noen måter på hvordan du håndtere dem:
1. Snakk med ham.
Kanskje sjefen din ikke vet at han allerede er diskriminerende en rekke mennesker med sine handlinger. Hvis du ønsker å bosette det umiddelbart, er det best å nærme vedkommende. Det vil hindre andre mennesker fra å bli involvert, redusere sjansene for sladder og løse problemet umiddelbart.
2. Henvis til regelbok.
De fleste selskaper har egne retningslinjer for hvordan man skal håndtere diskriminering. Som en ansatt, er det faktisk din rett til å sende inn en klage mot noen, selv om det er sjefen, så lenge du følger retningslinjene som finnes i selskapets håndbok.
3. Bygge ditt krav.
Det er faktisk mulig at du bare har feiltolket hans handlinger. Det kan være lurt å sørge for at du har nok bevis på diskriminering før du klager til klagemål komiteen. Ellers har du for å redde ansikt eller få deg kastet ut fra jobben.
4. Vit når du skal klage.
Det er alltid en beste tiden å få dine problemer avgjort, og det er situasjoner du kan bare la gå, spesielt hvis det ikke skader arbeidet ditt. En av de tingene du trenger å passe på er faktisk trakassering. Dette er noe du ikke kan gå på akkord.
5. Gjør jobben din godt.
Noen ganger føler du at arbeidet ditt er så lite verd, bare fordi du føler for en av de diskriminert. Ikke la negativ følelse å ødelegge deg. Dersom selskapet ikke legger merke til det, andre vil, spesielt hvis du bestemmer deg for å forlate ledelsen.
Hvis du finner dette vanskelig å gjøre, bare husk bruk av subliminal meldinger. Du kan gjøre bruk av subliminal meldinger til kontinuerlig inspirere og motivere deg selv når du er nede. Noen av subliminal meldinger du kan bruke er følgende:..
Jeg har ferdigheter og talent til å stige i posisjon
Jeg vil ikke la min diskriminerende sjefen påvirke meg
jeg vil ikke bli definert av hva sjefen min sier og mener om meg.
jeg kan skille mine personlige og profesjonelle erfaringer.
6. Omgi deg med mye kjærlighet.
Ofte, hvis du er et offer for diskriminering din selvtillit blir svært lav. Du trenger mye indre og ytre styrke, sistnevnte som du kan utlede fra folk som elsker og bryr seg for deg.
Del dine tanker til familie og venner. Du trenger ikke bare komme til å løslate noen oppdemmet følelser, men du kan også få gode tips om hvordan man skal håndtere problemet. De kan også gi deg juridiske tips.