Hvordan velge riktig lederhelseundersøkelse (Executive Physical)

En lederhelseundersøkelse (executive physical) bør være grundig, tidsbesparende og tilpasset dine behov. Her er kriterier for å velge riktig program:

1. Omfang og innhold

• Fullstendig medisinsk historie (personlig + familie).
• Grunnleggende undersøkelser (blodtrykk, EKG, lungefunksjon, blodprøver).
• Syns- og høretest.
• Kroppsammensetning, fysisk kapasitet, bevegelighet.
• Arbeidsrelaterte belastninger og ergonomi.

2. Legers kompetanse

Sjekk legitimasjon, spesialiteter (internmedisin, kardiologi, yrkesmedisin) og erfaring med ledere/høyytelsespersoner.

3. Forsikringsdekning

Klarér med forsikringsselskap hva som dekkes. Mange arbeidsgivere har avtaler med spesifikke leverandører.

4. Arvelige risikoer og livsstilsplan

Programmet bør vurdere familierisiko (diabetes, hjertesykdom, kreft) og lage en personlig plan for forebygging og sunn livsstil – ikke bare «status quo».

5. Oppfølging

Etterundersøkelse, telefonoppfølging og tilgang til ernæringsfysiolog/fysioterapeut bør være inkludert. Sjekk om kostnad dekkes av forsikring.

6. Kostnadsbilde

Pris varierer sterkt. Spør om rabatt for pensjonister/funksjonshemmede. Laboratorieanalyser er ofte ekstra. Sammenlign hva som er inkludert.

7. Tid og sted

Bør passe inn i kalenderen uten å tape en hel arbeidsdag. Noen tilbyr helgedager eller fordelt på to halvdager.