Advarsel Tegn på en Drug-Misbruker Employee

Som en driftig gründer må du ha evnen til å få øye på folk subtilt. Til tider finner du folk presentere en kaotisk blanding opp. Jeg er redd du ville finne det vanskelig å vite noe skjer galt i din ansatt på grunn av dine daglige gjøremål. Eller det kan være for sent. La oss være positive og gjøre en klar tenkning. Hvis du noen gang har mistanke om ansatte i rusmisbruk, finne ut hva som førte deg til en slik forestilling? På nøye observasjon, kan du finne falle i ytelse, fravær, risikoatferd, uvanlige fysiske tegn, osv

Fallende arbeid performanceBodily og mentalt passer ansatte er en velsignelse for din organisasjon på grunn av sin produktivitet. En sunn arbeidstaker retter seg etter den ansattes etiske oppførsel satt av organisasjonen. Men går alt galt når dine ansattes generelle ytelsen avtar. Du kan bli sjokkert over en slik nedgang i ytelse, og vil bli bedt om å ta det på alvor. Den ansatte som var punktlig er nå en sen-comer, og etterlater tidligere eller fortsatt fraværende i mange dager, tar lange pauser for å ta mat, liker å bo alene, kan ikke konsentrere seg om arbeidet, gjør feil dommer. Alt dette fører til alvorlig nedgang i ytelse -. En advarsel tegn på rusmisbruk

Økt og uforklarlig absenteeismAn ansatt forblir fraværende fra arbeidsplass i dag eller i løpet av et skift, og du får ikke en overbevisende forklaring på det. Den ansatte ikke klarer å gjøre rede for, fordi hans generelle disposisjon blir uforutsigbar; kan ligge til ledere /veiledere og svar klønete; finner feil med andre, inkludert ektefelle. Slike uvanlig oppførsel skal lede deg til mistanke om narkotikamisbruk

Engasjert i risikabel behaviorAnother tegn er at den ansatte blir svært irritabel, ser bort fra sosiale oppførsel i amity kolleger så vel som på jobb.; ignorerer sikkerhetsnormer; tendens til å være risikabelt å være uvøren mens på jobb og dermed fare for liv for alle. Han beskylder kollegaer og overordnede for feil eller problemer på arbeidsplassen.

Unngåelse av co-workersA stoff misbruker ansatt skyr medarbeidere. Setter unnskyldninger i tilfelle feil på alle teller - det være seg arbeid eller hjemme. Dette er på grunn av det faktum at de uvanlige endringer kan bli lagt merke til av andre som han føler flau. Generelt personlige karakter blir klønete. Det er en advarsel tegn på rusmisbruk på første øyekast som du finner det helt forskjellig fra hva du hadde sett tidligere.

Enkelte fysisk signsSubstance misbruker ansatt plutselig begynner å krangle, kjefting og rope på andre. Han ignorerer personlig hygiene, kleskode på arbeidsplassen. Det er drastisk nedgang i kroppsvekt på grunn av tap av appetitt. Det er endring i elevenes - dersom stoffet er et opiat (heroin, kokain), elevene krympe, og hvis det var amfetamin de er utvidet. Personlig grooming er dårlig. Han blir sliten som effekten av narkotika opphører.

Nødvendigheten av narkotika testing på workplaceYou kan ikke råd til å ta det for gitt hvis du merker disse symptomene (e). Hvis du ignorerer, utsetter du helsen til andre ansatte, så vel som din bedrift til stor risiko. Det påvirker deres arbeidsmoral og til slutt fører til nedgang i lønnsomheten i bedriften. Strengt og kontinuerlig overvåke de ansattes generell og arbeider atferd. Som et spørsmål om politikk i organisasjonen, må periodisk stoff check-up obligatorisk. Dette er et forebyggende skritt.

Når du merker disse tegn (s), må du være proaktiv. Rådfør deg med menneskelige ressurser ledere og ta de nødvendige skritt umiddelbart. Dette er viktig som bortsett fra å påvirke ytelsen til den enkelte ansatte; det er sannsynlig å få frem i kjølvannet flere juridiske, helse, økonomiske implikasjoner og et fall i lønnsomheten og anseelse i organisasjonen i næringslivet.

Drug alkohol test er en nettbutikk som tilbyr rask, enkel å bruke og FDA godkjent THC drug test kit til garantert lave priser. Våre marijuana drug test kit påvise nærvær av THC metabolitt i human urin. De er tilgjengelige i form av enkelt-panel eller multi-panel testsett eller integrerte E-Z medikament test kopper.